NOS SERVICES

Un processus de recrutement simplifié en 6 étapes clés.

BRIEFING

Dites-nous tout sur le candidat de vos rêves, y compris les compétences, les qualités et l'expérience qu'il doit apporter au poste. Nous pouvons également "chasser" pour des rôles de niche, ce qui vous garantit des profils de haut niveau.

SOURCING

Nous publions vos offres à travers 40 canaux différents en utilisant une combinaison unique de sites d'emploi de confiance, de réseaux médiatiques et de médias sociaux afin de garantir que votre offre soit repérée par les bonnes personnes.

FILTRAGE & SHORTLISTING

Nous relisons et vérifions tous les CV; Une fois validé, les candidats passent un entretien vidéo obligatoire. Vous obtiendrez en moyenne 5 candidats pertinents en moins de 10 jours. 

SELECTION FINALE

Nous sommes présents tout au long du processus de recrutement, offrant des conseils allant des procédures d'entretien aux négociations de contrat et de salaire.

INTEGRATION

Nous assurons les dernières communications avec votre candidats avant son intégration, et procédons aux vérifications administratives de ses documents. 

SUIVI

 La dernière étape consiste à s'assurer de votre satisfaction. 4 à 8 semaines après l'intégration, nous vous contactons pour faire le point.

Nos Chiffres Clés

159+

Placements Par An

59+

Entreprises Partenaire

32

Pays Couverts

400+

Candidats Actifs

Nous facilitons le processus de recrutement en fonctions de vos attentes.

Le recrutement est un enjeu clé pour le bon développement de votre entreprise. Les employés sont des ambassadeurs de marque qui contribuent énormément à votre succès. Recruter le mauvais candidat peut vous faire perdre du temps et de l'argent, mais dans certains cas, les conséquences peuvent être beaucoup plus importantes... En créant The Elitives, je souhaitais avant tout construire des stratégies de recrutement efficaces, simples et innovantes, pour trouver des profils uniques et qualifiés. 
Votre succès est notre priorité.

NOS VALEURS

Image

Excellence

Nos consultants sont expérimentés, professionnels, déterminés et surtout :
ils aiment ce qu'ils font.

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Transparence

Grâce à notre approche directe totalement transparents, nos process sont clairs
et en parfaite adéquation avec vos demandes.

Image

Créativité

Nous créons de nouveaux
outils qui garantissent des résultats
pour nos clients et candidats.

STARTER

Pour tous vos recrutements ponctuels

Sourcing 
Pré-qualification
Contrôle de références 
Garantie période d'éssai

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FORFAIT 360 🏆 

Maîtrisez votre budget recrutement

Sourcing
 Pré-qualification des candidats
 Contrôle de références
 Tests de personnalité &  de compétences
 Recrutement prioritaire
Garantie période d'essai

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EXECUTIVE

Dénichez vos profils techniques & de niche

Starter
 +
 Chasse active
Garantie période d'essai

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FAQ

Comment votre agence apportera-t-elle une valeur ajoutée au processus de recrutement de mon entreprise ?

De la rédaction et de la publication d'offres d'emploi efficaces, contenant les mots-clés les plus pertinents, jusqu'au processus rigoureux d'entretien, notre vivier de talents ne fait jamais défaut. Nous utilisons une méthode efficace connue sous le nom de "full-circle recruitment", qui consiste essentiellement à réaliser à peu près tous les aspects imaginables du processus de recrutement. Nous vous consulterons directement pour comprendre ce que vous recherchez chez vos candidats, puis nous contacterons chacun d'entre eux directement en votre nom afin d'évaluer leurs qualifications. Une fois que nous aurons éliminé tous les candidats improbables, nous ne vous mettrons en contact qu'avec les candidats les plus pertinents, dont nous sommes certains qu'ils conviendront à votre entreprise. Ce processus vous permet d'économiser beaucoup de temps, d'argent et de ressources, car nous ne vous présentons que la crème de la crème.

Quels types de services offrez-vous ?

Nous offrons un large éventail de solutions pour répondre à vos besoins, notamment des forfaits adaptés à vos gros volume de recrutement, du sourcing spécialisé, du recrutement bilingue et des recherches de cadres (executive headhunting). Quels que soient vos besoins en matière de recrutement, nous vous aiderons à trouver les bonnes solutions.

Dans quels secteurs ou industries recrutez-vous ?

Nous desservons une variété de secteurs et d'industries en Europe et Amérique du Nord. Notre travail consiste à fournir à votre entreprise les outils les plus efficaces pour embaucher des candidats qui conviennent parfaitement à votre entreprise, quelle que soit le domaine de compétences du poste ou le secteur de l'entreprise.

Quels types de techniques de présélection des candidats votre agence utilise-t-elle ?

Chaque candidat doit passer un entretien de présélection avant de pouvoir passer à la phase suivante du processus de recrutement, qui implique des entretiens plus approfondis. Nous commençons par leur poser des questions poussées afin de connaître le mieux possible leur personnalité et leur éthique de travail. Cette méthode d'évaluation des candidats nous permet de comprendre dans quelle mesure ils s'intégreraient à la culture et à l'atmosphère de travail de votre entreprise, tout en nous aidant à déterminer leur niveau de compétence et d'expertise dans votre domaine. Après l'entretien de présélection, ils passeront à un deuxième entretien où ces compétences seront davantage mises à l'épreuve.

Dans quelle mesure suis-je impliqué dans le processus de recrutement ?

Vous pouvez vous impliquer autant que vous le souhaitez. Que vous souhaitiez simplement nous donner une description de ce que vous recherchez et nous laisser nous occuper du reste ou même que vous souhaitiez qu'un membre de votre entreprise soit présent à chaque entretien, nous travaillerons avec vous pour mettre au point un processus d'embauche qui soit le plus judicieux possible pour votre entreprise. 

Pourquoi faire appel à vous ?

La raison est simple : nous prennons le temps de comprendre toutes les caractéristiques que vous recherchez chez un candidat ainsi que les valeurs de votre entreprise, et nous utilisons toutes ces informations pour vous proposer les candidats idéaux pour votre entreprise. Nous vous déchargeons de toutes les tâches fastidieuses liées à l'embauche de nouveaux employés sans vous retirer de l'équation.